Considere a história de um gestor que estava contratando uma nova funcionária para a área de TI: a candidata que ele considerou mais apta para o cargo era talentosa, tinha a experiência necessária e preferia trabalhar no segundo turno. Porém, quando a candidata recebeu a proposta de emprego, informou que teria que entrar meia hora mais tarde em função da creche da filha e, em função de um problema físico, o gestor teria que fazer um ajuste na sua estação de trabalho.
Soluções para a tarefa
Resposta:
c)
O gestor considerou a totalidade da pessoa.
Explicação:
O gestor considerou os diversos sistemas que uma pessoa está inserida: intrínsecos (da própria pessoa), do lado profissional e do lado familiar, ou seja, considerou todos os papéis que a pessoa desempenha dentro e fora da organização. Isso demonstra o quanto a vida profissional não é totalmente separada da vida pessoal, pois as pessoas devem ser consideradas como seres humanos completos (NEWSTROM, 2011, p. 9).
Resposta:
c) O gestor considerou a totalidade da pessoa.
Explicação:
O gestor considerou os diversos sistemas que uma pessoa está inserida: intrínsecos (da própria pessoa), do lado profissional e do lado familiar, ou seja, considerou todos os papéis que a pessoa desempenha dentro e fora da organização. Isso demonstra o quanto a vida profissional não é totalmente separada da vida pessoal, pois as pessoas devem ser consideradas como seres humanos completos (NEWSTROM, 2011, p. 9).