Considerando que se pretenda implantar, em uma organização, um sistema de gestão de desempenho, identifique a afirmativa correta, relacionada às premissas que devem embasar esse processo.
I. O modelo de gestão de desempenho deve ser definido com a participação restrita dos gestores da organização.
II. A melhor opção deve ser utilizar a avaliação 360 graus, por ela se adequar a qualquer ambiente organizacional e por ser um processo de fácil desenvolvimento.
III. Na definição de investimento em capacitação e desenvolvimento devem ser utilizados, na maioria das vezes, os resultados da avaliação de desempenho, pois haverá a descrição dos Gap’s do indivíduo avaliado.
IV. O melhor sistema para qualquer tipo de organização é o de gestão de desempenho por competências. É rápido para implementar e pode ser definido apenas pela área de Recursos Humanos.
V. O comprometimento da alta direção da organização constitui diferencial para o sucesso da implantação de um sistema de gestão de desempenho.
Está correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
I e II, apenas.
II e IV, apenas.
III e V, apenas.
III e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
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Resposta: II e IV APENAS
Explicação:
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