Considerando que o tema comportamento organizacional abrange o estudo das relações humanas no ambiente de trabalho e seu impacto no desempenho organizacional, qual das alternativas abaixo descreve melhor os objetos de estudo do comportamento organizacional:
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Os indivíduos, suas atitudes, suas percepções, seus comportamentos, sua personalidade, seus valores e a maneira como ele lida com as pessoas e grupos.
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