Question

Considerando que a concorrência pode estar do outro lado da cidade ou do outro lado do mundo, as organizações
bem-sucedidas serão aquelas capazes de ser ágeis, desenvolver novos produtos rapidamente e colocá-los
prontamente no mercado. Em resumo, terão de contar com sua flexibilidade e com uma força de trabalho igualmente
flexivel
Robbins, S. Comportamento Organizacional: teoria e prática no
contexto brasileiro. 14 ed. São Paulo: Pearson, 2010 (adaptado).
A mudança nas organizações é motivada por algumas forças, quais sejam:
1. Natureza da força de trabalho.
*ll. Choques econômicos.
III. O comportamento ético envolve fornecer às pessoas tratamento justo, parcial e igualitário.
IV. Politica internacional.
E correto apenas o que se afirma em:
Ole III
ON
ON
1.Ile II
almartodas as
Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar Clique em Salvar todas as respostas pa
respostas
Salvar todas as respostas
Salvar e Enviar​

Answer 1

I, II e IV.

I) CERTO. Nesse aspecto, as empresas buscam candidatos que tenham competências e habilidades de acordo com a natureza da força de trabalho.

ll) CERTO. Os choques econômicos são capazes de provocar recessões. Com as recessões, as empresas costumam demitir mais colaboradores.

III) ERRADO. Na verdade, o tratamento ético tem que ser imparcial, ou seja, abarcar todos aqueles que são envolvidos nas tarefas da empresa.

IV) CERTO. Isso ocorre porque a Política Internacional é capaz de mexer (alterar o comportamento) com as importações e exportações de bens de consumo e commodities (minérios, carne, café, milho).

Cuide-se bem!

Answer 2

Resposta:

I. Natureza da força de trabalho.

*II. Choques econômicos.

III. O comportamento ético envolve fornecer às pessoas tratamento justo, parcial e igualitário.

*IV. Política internacional

Resposta Correta:    

I, II e IV.

Explicação:

Resposta correta. A mudança nas organizações é motivada por algumas forças, quais sejam: natureza da força de trabalho; choques econômicos; política internacional