Considerando os critérios para uma avaliação de potencial que visa identificar sucessores de profissionais que ocupam cargos estratégicos, analise as afirmativas a seguir e responda:
I. A trajetória de carreira e o desempenho de um indivíduo constituem critérios importantes para essas avaliações.
II. A aderência entre os valores e comportamentos individuais e os valores organizacionais não constitui fator de extrema relevância para essas avaliações.
III. A capacidade para aprender pode ser decisiva para a escolha de um sucessor.
Estão corretas:
Somente a III.
Somente a II.
I e II.
Somente a I.
I e III.
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta:
1 e 3
Explicação:
Respondido por
1
Resposta: I e III
Explicação: Corrigida AVA
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