Considerando os assuntos estudados sobre o planejamento estratégico de Gestão de Pessoas, marque verdadeiro (V) ou falso (F) nas afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA.
( ) O planejamento de RH auxilia os gestores no desenvolvimento de estratégias que mantenham a competitividade do seu negócio.
( ) O desenvolvimento do planejamento é responsabilidade do órgão de RH que foca, mas deve ser realizado em consonância com a estratégia da empresa.
( ) O planejamento é um processo de avaliação das pessoas para que as metas da empresa sejam alcançadas.
( ) Mesmo não havendo reciprocidade entre o planejamento de GP e o planejamento estratégico da empresa, os resultados são satisfatórios.
( ) O processo de planejamento envolve analisar condições externas, condições organizacionais e características dos funcionários.
( ) As estratégias definidas por meio do planejamento devem estar voltadas à organização como um todo e não aos seus departamentos existentes.
Escolha uma:
a. V, V, F, F, V, F.
b. V, F, V, F, V, F.
c. V, V, V, F, F, F.
d. F, F, V, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.
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Resposta:
A resposta é a letra a) V, V, F, F, V, e F.
Explicação:
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