Considerando o que foi estudado sobre o “Perfil do gestor tecnológico” no âmbito empresarial, analise as seguintes asserções e relação proposta entre elas:
I. O gestor tecnológico tem um perfil voltado à competência interpessoal e a capacidade de motivar e liderar pessoas, com forte conhecimento sobre inovação tecnológica.
PORQUE
II. As organizações passaram a considerar o capital humano como uma parte de sua estrutura e de seus processos, vislumbrando, nos seus colaboradores, uma fonte de inovação e criação do conhecimento.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II uma proposição falsa.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é justificativa correta da I.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa correta da I.
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A alternativa (5) é o gabarito da questão.
Entenda que o gestor tecnológico é responsável por mapear as principais tecnologias que podem aumentar a produtividade e trazer agilidade para os processos internos. Desse modo, ele acaba motivando outros colaboradores na busca desses recursos.
Por outro lado, o Capital Humano representa as pessoas, que são responsáveis pela execução dos processos internos e manutenção da estrutura organizacional. Nessa dimensão da realidade, elas devem ser treinadas continuamente para o uso das novas tecnologias (softwares e equipamentos de Informática).
Até a próxima!
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