Administração, perguntado por elainelisboaf, 10 meses atrás

Considerando o estudo feito na empresa CNT sobre o perfil dos executivos para saber qual o posicionamento da secretária frente aos diversos tipos comportamentais dos executivos que assessora, após a aplicação do teste “Como eu sou”, identificou-se o perfil de cada um, baseado no estudo dos arquétipos desenvolvido por Carl G. Jung e adaptado por Boog e Boog (2004). A identificação de cada executivo foi pelas siglas (1) AR (perfil Guerreiro e Rei), (2) BG (perfil Guerreiro e Mago) e (3) CM (mistura do perfil Rei, Guerreiro, Mago e Amante).

Extraído de: Acesso em: jan. 2019.

A esse respeito, analise como devem ser as atitudes do profissional do secretariado para cada um dos tipos de Gestores citados:

(1) AR ( ) Prudência ao lidar com ele, saber se portar e comportar com postura física ereta, convincente, confiável e senso de diplomacia.
(2) BG ( ) Gerenciá-lo eficazmente, fazendo a gestão do tempo, serviços e informações, sem interrupções, focado em suas ações.
(3) CM ( ) Estar alerta para este cada tipo de perfil que se apresentar, por isso é preciso paciência, saber ouvir, ponderar, opinar e muitas vezes mostrar a direção, flexibilidade, resiliência, diplomacia e, acima de tudo, atitude e intuição, na condição de facilitadora.

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
2

A sequência correta é: 2 - 1 – 3

O BG se trata da prudência que deve-se ter para poder lidar alguém que tem o perfil de Guerreiro e Mago.

Já o AR está diretamente ligado a forma que se pode fazer para poder gerenciar de maneira eficaz e fazendo uma boa gestão de tempo, de serviços bem como de informações.

O CM é o tipo de perfil que tem como características um rei, guerreiro, mago e ainda é bom amanta, é um danado, é necessário estar sempre a alerta para esse tipo de perfil, por esse motivo é necessário ter uma enorme paciência, além de saber ouvir, ponderar e opinar.

Bons estudos!

Respondido por renataeliseupeat6j
2

Resposta: Eu coloquei  a alternativa A.

1,2,3

Explicação:

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