Considerando o case como você resolveria os conflitos entre os colaboradores
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Resposta:
Ofereça soluções imparciais
Primeiro, deixem que os envolvidos deem sugestões particulares para resolverem o problema. Analise se é possível e informe as soluções propostas por ambas as partes. Se concordarem, temos uma solução. Caso contrário, descubra as necessidades de cada colaborador envolvido no conflito.
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