Question

Considerando as informações acima e os estudos da disciplina, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Quanto mais ativa for a participação do avaliado, maior será a probabilidade de gerar ideias e encontrar soluções criativas para os problemas. PORQUE II. Ao tratar questões de desempenho é comum entrar no jogo da culpa, iniciando uma discussão que, geralmente, só abala o relacionamento. A respeito dessas asserções assinale a opção correta:

Answer 1

O processo da avaliação de desempenho busca avaliar a atuação do profissional em relação as suas atividades e metas, além disso é a partir dela que a empresa possui a probabilidade de gerar ideias e poder encontrar soluções. as asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I

Avaliação de desempenho – o que saber?

A avaliação de desempenho é uma das ferramentas utilizadas pelo setor de Recursos Humanos, principalmente, na área de gestão de pessoas, ela é usada para mensurar a performance dos colaboradores ou de áreas de uma determinada empresa.

Podendo ser realizada de forma periódica, conforma haja necessidade pela empresa.

Saiba mais sobre avaliação de desempenho em: https://brainly.com.br/tarefa/52168965

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