Administração, perguntado por Dolte, 6 meses atrás

Considerando as duas proposições abaixo, responda

1. A cultura de uma organização pode ser gerenciada e modificada

PORQUE

2. A cultura organizacional, entendida como o conjunto de crenças, valores e princípios partilhados pelas pessoas em uma organização, não sofre interação direta do modelo de gestão em razão do poder exercido pelos principais gestores da organização na escolha das melhores alternativas para levar a empresa a cumprir sua missão.


RESPOSTA CORRIGIDA PELO DNM

A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.

Alternativa correta. A cultura organizacional é influenciada por uma série de elementos. Os gestores e líderes da organização é que contribuem mais significativamente para a formação e "formatação" da cultura da empresa. Esta influência se dá pelo poder que estes detêm, legitimado por meio do modelo de gestão, e o modelo de gestão é produto do subsistema institucional, que representa as principais determinações, vontades e expectativas do proprietário ou principal gestor, de como as coisas devem acontecer.

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
2

Resposta:

1. A cultura de uma organização pode ser gerenciada e modificada(correta)

Explicação:

Respondido por matrix2018
0

Resposta:

A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.

Explicação:

A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.

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