Administração, perguntado por mvivianeesther, 1 ano atrás

Considerando as diferentes abordagens que podem ser adotadas para o diagnóstico organizacional, Naves et al (2005) mostram algumas possibilidades e criticam a escolha, historicamente adotada no Brasil, como a abordagem baseada na “prescrição de receitas”. Essa crítica está baseada na compreensão de que:


Escolha uma:
a. O diagnóstico organizacional é de inteira responsabilidade do consultor que atende a empresa.
b. O diagnóstico organizacional deve considerar as especificidades de cada organização e incluir a participação dos colaboradores.
c. A abordagem de “prescrição de receitas” restringe o mercado de consultoria a poucos especialistas.
d. Os problemas organizacionais devem ser tratados da mesma maneira, em qualquer tipo de empresa.
e. As problemáticas organizacionais devem ser compreendidas e tratadas por seus gestores.


Shetrooper: O diagnóstico organizacional deve considerar as especificidades de cada organização e incluir a participação dos colaboradores

Soluções para a tarefa

Respondido por ramonsantos223
46
eu escolhi a letra C ...

linaopenacess: ERRADO
marianagemenesj: O diagnóstico organizacional deve considerar as especificidades de cada organização e incluir a participação dos colaboradores.
QueenB21: Obrigada =)
saraolliveira: letra B- O diagnóstico organizacional deve considerar as especificidades de cada organização e incluir a participação dos colaboradores.
Juulianee: Correto
Respondido por MaxAbsoluto
40

Olá! :-)

O diagnóstico organizacional deve considerar as especificidades de cada organização e incluir a participação dos colaboradores.

Bons estudos!

Max Silva, Recursos Humanos.

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