Administração, perguntado por luanaandrade95, 1 ano atrás

Considerando as diferenças entre o papel de um consultor interno e um consultor externo como “agentes de mudanças”, alguns autores apresentam uma tendência presente nas organizações na atualidade. Que seria:

Escolha uma:
Priorizar a atuação de Consultores internos, por seu conhecimento mais profundo da cultura da organização.
Privilegiar a atuação de Consultores Externos, pela diversidade de conhecimento sobre as práticas de mercado.
Considerar as vantagens do Consultor Interno na proposição de melhorias nos processos organizacionais.
Potencializar as possibilidades de mudança, a partir da atuação conjunta entre Consultores Internos e Externos.
Salientar as limitações dos Consultores Externos quanto aos desafios de implementar mudanças organizacionais.

Soluções para a tarefa

Respondido por marcianarodrig
19
resposta certa: Potencializar as possibilidades de mudança, a partir da atuação conjunta entre Consultores Internos e Externos. 

andy23mega: CORRETA
gatinhalindapr: correta
Respondido por ceessilva
1

Resposta:

Potencializar as possibilidades de mudança, a partir da atuação conjunta entre Consultores Internos e Externos.

Explicação:

corrigido ava

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