Psicologia, perguntado por Usuário anônimo, 1 ano atrás

Considerando a visão pioneira de Walton, um programa de QVT deve ter como objetivo final:
( ) Aumentar o volume de investimentos em recursos tecnologicos, epecialmente para a área produtiva.
(x) Gerar uma organização mais humanizada e com ênfase no desenvolvimento pessoal do individuo.
( ) Incentivar o crescimento profissional dos colaboradores, mediante planos de carreira diferenciados.
( ) Promover aumento de lucros para que as korganizações sejam cada vez mais competitivas no mercado em que atuam.
( ) Incrementar a produtividade e a qualidade de produtos e serviços visando à certificação por organismos internacionais.

Soluções para a tarefa

Respondido por tainarabarcala
218
c. Gerar uma organização mais humanizada e com ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo. 

daygusmao: correto
calandrineleila: c)Gerar uma organizaçao mais humanizada e com enfase
calandrineleila: c)gerar uma organizaçao mais humanizada e com enfase no desenvolvimento pessoal do individuo.
Respondido por vchinchilla22
2

Considerando a visão pioneira de Walton, um programa de QVT deve ter como objetivo final: b) Gerar uma organização mais humanizada e com ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo.

O programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Walton propõe a humanização  do trabalho através do atendimento das necessidades e  aspirações do indivíduo, com a reestruturação do desenho de cargos e as formas de organizar  o trabalho, junto com uma formação de equipes de trabalho, um poder de autonomia e melhoria  do ambiente organizacional.

O modelo QVT de Walton é dividido em oito categorias que expressam os fatores de influência, e eles são:

  • Compensação justa e adequada
  • Condições de trabalho
  • Uso das capacidades,
  • Oportunidades
  • Integração social,
  • Constitucionalismo,
  • Trabalho e vida
  • Relevância social.

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Anexos:
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