considerando a situação acima e o livro base, analise as afirmativas a seguir e identifique aquelas apresentam, de forma correta, as acoes que um lider deve ter ao assumir a gestão de uma equipe. lideranca e coaching.
Soluções para a tarefa
Opah!
Abaixo, segue o complemento da questão.
(...)
I - Conhecer cada um dos colaboradores através de reuniões individuais.
II - Monitorar as pessoas com sistemas de informações gerenciais visando acompanhar os resultados da equipe.
III - Fazer reuniões com toda a equipe, definir novas metas e estratégias para a área.
IV - Agregar novas pessoas, através da organização de processos de recrutamentos e seleção.
Assinale a alternativa correta:
A Apenas II.
B Apenas IV.
C Apenas II e IV.
D Apenas I e III.
E Apenas I e II.
Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.
I - Conhecer cada um dos colaboradores através de reuniões individuais.
CORRETO. Deste modo, cada colaborador ficará mais à vontade para conversar e expôr os anseios, dúvidas e desafios profissionais.
II - Monitorar as pessoas com sistemas de informações gerenciais visando acompanhar os resultados da equipe.
ERRADO. O líder é uma pessoa preparada para lidar e comandar pessoas. Nesta perspectiva, o seu trabalho é humano.
III - Fazer reuniões com toda a equipe, definir novas metas e estratégias para a área.
CORRETO. Com esta prática, o líder pode desenvolver os relacionamentos interpessoais da organização.
IV - Agregar novas pessoas, através da organização de processos de recrutamentos e seleção.
ERRADO. Esta função pode ser dividida enter o líder e o setor de Recursos Humanos da organização.
Gabarito:
"D Apenas I e III".
Cuide-se bem!