considerando a SGA,o que é o intraempreendedorismo e quais os fatores devem estar presente para que ele seja estimulado dentre da organização
Soluções para a tarefa
O Intraempreendedorismo é conhecido como um fenômeno em que o colaborador se predispõe a empreender dentro da própria organização que ele trabalha.
Diante dessa realidade, o colaborador usa as suas habilidades e competências para melhorar os processos internos e participar da inovação de produtos e/ou serviços.
Os principais fatores que contribuem para o desenvolvimento do Intraempreendedorismo são:
Cultura Organizacional flexível, isto é, aberta às mudanças do ambiente externo (como a tecnologia).
Liderança liberal.
Incentivo às práticas inovadoras.
Lute e acredite em seu potencial!
Resposta:
O termo intraempreendedorismo refere-se a um sistema que permite que um funcionário aja como um empreendedor dentro de uma empresa ou outra organização. Os intraempreendedores são pessoas motivadas, pró-ativas e orientadas para a ação que tomam a iniciativa de buscar um produto ou serviço inovador.
Os oito (8) fatores são: liderança, remuneração, cultura organizacional, abertura à comunicação, ambiente de trabalho, desenvolvimento de carreira, traços pessoais e aspectos tecnológicos.