Question

Considerando a importância que as pessoas apresentam para a sobrevivência das organizações, mostra-se imprescindível a gestão de pessoas, que recruta e seleciona as pessoas para atender a necessidade da organização.
Julgue os itens a seguir em relação aos processos de recrutamento e seleção...
I – O recrutamento e seleção devem ser integrados à estratégia de negócios da empresa.
II – Atualmente, pode-se utilizar grande quantidade de instrumentos comprovados cientificamente, que proporcionam melhor qualidade e maior precisão aos processos de recrutamento e seleção.
III - A escolha e a combinação do maior número de técnicas e instrumentos de seleção é tão importante quanto a qualidade de sua avaliação. Independentemente de qual seja a ferramenta a ser utilizada no processo seletivo, deve-se ter cuidado com as interferências negativas e os erros de critérios.
IV - A pré-seleção é uma fase que requer uma tomada de decisão, com poucas informações,
provenientes do currículo e da entrevista de triagem, se ocorrer. Então, todo cuidado é pouco para que bons candidatos não sejam eliminados e passem a fazer parte de um banco de talentos.
V – O uso adequado das técnicas – por selecionadores – bem como o envolvimento de
observadores no processo diminuem a possibilidade de se obter um prognóstico acertado,
aumentando o risco de se dispensar potenciais talentos.
Estão corretas somente as afirmativas:

Answer 1

Resposta:

I, II, III e IV

Explicação:

Fiz e acertei

Answer 2

Resposta: I,II,III,IV

Explicação: