Considerando a importância que a competência ganhou nos últimos tempos, principalmente no ambiente organizacional, assinale a alternativa que apresenta corretamente as três dimensões necessárias para identificar as competências das pessoas no contexto do trabalho: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. Experiências, Práticas formais e Interações. Estratégias, Táticas e Operações. Características, Harmonia e Atitudes. Formação, Experiências e Participação.
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Olá!
As três dimensões que devem ser avaliada sé a do conhecimento, da habilidade e da atitude.
Essas dimensões revelam a capacidade de uma pessoa assumir determinado cargo dentro de uma empresa.
O conhecimento está relacionado com a quantidade de informações que essa pessoa possui sobre as atividades a serem realizadas.
A habilidade está relacionada com a capacidade da pessoa realizar o trabalho em si, não necessariamente é um talento.
E a atitude está relacionada com a forma de agir e de pensar do funcionário.
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