Considerando a história da administração ou as teorias administrativas, Taylor foi um dos primeiros estudiosos que passou a defender a especialização e a padronização do trabalho no início do século XX. A especialização do trabalho mostrou que é uma das melhores formas de alcançar a produtividade, mas trouxe questões adversas ao trabalhador como: o tédio, a fadiga, o estresse e até a má qualidade na produção. Sobre a especialização do trabalho, avalie:
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Somente a afirmativa II é verdadeira; (II-Para amenizar os problemas da especialização do trabalho, é recomendável criar uma diversidade de atividades e o trabalho de equipe.
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