Direito, perguntado por duardaandrade, 1 ano atrás

Considerando a evolução histórica do direito do trabalho, principalmente no Brasil, você considera que os rumos que a legislação trabalhista vem tomando, após a conquista de direitos sociais, a Constituição Federal de 1988, as tentativas de flexibilização, a nova legislação sobre terceirização e a reforma trabalhista de 2017, constituem um avanço, ou seja, a modernização da legislação e adequação às características do mercado, ou um retrocesso, pela perda de direitos cuja conquista foi muito difícil para os trabalhadores?

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Respondido por dbrclx
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   Considerando a evolução histórica do Direito do Trabalho pode-se dizer que houve um retrocesso em relação dos direitos adquiridos pela classe trabalhadora, principalmente considerando que os direitos sociais, que sobretudo os direitos trabalhistas tem amparo no próprio texto constitucional, fazendo com que seja garantida a vedação ao retrocesso.

    Contudo, com a crise econômica que enfrentava o país no ano de implementação da reforma trabalhista, bem como das demais flexibilizações, entende-se que foi necessária tal medida, com o objetivo de impedir maiores números de demissões e consequentemente maiores números de desemprego.

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