Question

Considerando a evolução de estudos e aplicação no campo, a análise do trabalho pode ser definida como o método de identificação e avaliação dos fatores que podem determinar ou influenciar o volume potencial de resposta do ser humano às solicitações que lhe são feitas no desempenho das tarefas, as quais se realizam em condições que mudam sem cessar. Fonte: CINTRA, J. C. Psicologia organizacional e do trabalho I. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2018. Sobre a análise do trabalho, analise as afirmativas a seguir. I. A análise do trabalho inclui a consideração de: características do trabalho, características do trabalhador e condições de execução do trabalho. II. Seus objetivos incluem apenas fornecer informações para seleção de pessoal. III. Existem diferentes abordagens que podem ser adotadas para a análise do trabalho: a abordagem orientada ao trabalho, que fornece informações sobre a natureza das tarefas. IV. A abordagem orientada à pessoa, que fornece informações sobre as competências e tarefas que o indivíduo não pode ou não consegue desenvolver no trabalho. Agora, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Apenas as afirmativas I e III estão corretas. Correto

Answer 2

Apenas as afirmativas I e III estão corretas. Correto