Consideramos que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que conhecemos nos dias de hoje. Assinale a alternativa que melhor descreve o que ocorreu na fase contábil.
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As cinco fases pelas quais passou a administracao dos recursos humanos sao:
- Fase Contabil;
- Fase Legal;
- Fase Tecnicista;
- Fase Administrativa;
- Fase Estrategica.
Descrevendo melhor a fase contabil temos:
Aconteceu antes da decada de 1930 e foi considerada uma evolucao, se ocupando somente com os custos da empresa. Os trabalhadores, como o proprio nome diz, eram vistos sob o enfoque contabil. Era necessario ficar atento as entradas e saidas contabeis dos trabalhadores para efeito de remunera-los pela sua mao de obra. Na epoca, nao existia nenhuma preocupacao em remunerar os trabalhadores de forma justa.
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Resposta:
Esta fase caracteriza-se pela forte preocupação com os custos, portanto era fundamental um rígido controle em registrar as entradas e saídas relacionadas à mão de obra.
Explicação:
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