Considera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho:
Escolha uma:
a. Os quinze dias iniciais de afastamento do empregado acometido de enfermidade.
b. A falta do empregado no dia subsequente a seu casamento.
c. O repouso semanal remunerado.
d. O intervalo interjornada.
e. As férias.
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d. O intervalo interjornada.
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O INTERVALO INTERJONADA
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