Direito, perguntado por tambolano, 1 ano atrás

Considera-se empregado todo pessoa física que prestsr serviços a empregador com características de personalidade , continuidade, onerosidade e subordinação

Soluções para a tarefa

Respondido por cristinaibanez
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Os requisitos para relação de emprego sao: Pessoalidade Não habitualidade Subordinação Onerosidade
Respondido por Regisfau
0

A pessoa física, que presta serviço a um empregador, deve apresentar características específicas para ser considerada empregado.

A relação de emprego:

De acordo com os artigos 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é considerado empregado toda a pessoa física, que presta serviços de uma forma não eventual, subordinada a um empregador, mediante o recebimento de um salário.

O artigo 3º da CLT estabelece que não há distinção, na relação de trabalho, ao tipo e à condição do trabalhador, seja trabalho intelectual, técnico e manual.

Relação de trabalho difere da relação de emprego:

Diferentemente da relação de emprego, onde os requisitos estabelecidos nos artigos 2º e 3º da CLT precisam ser atendidos, é considerada relação de trabalho quando um desses requisitos não são atendidos.

Veja mais informações, sobre a relação de emprego, no link:

https://brainly.com.br/tarefa/26053859

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