Conseguir organizar uma equipe com grande engajamento e que consiga entregar uma boa produtividade tem sido uma das tarefas mais desafiadoras no contexto atual de mercado. Trazendo essa realidade de gestão de equipes para o contexto de empresas prestadoras de serviços, a capacidade de entrega torna-se algo mais relevante ainda. Dessa forma, para conseguir atrair candidatos que estejam disponíveis ou não no mercado de trabalho uma empresa pode consultar a rede social LinkedIn e selecionar aquele que atenda ao perfil procurado pela organização. Considerando a pesquisa de candidatos no LinkedIn, assinale a alternativa que apresenta corretamente o tipo de recrutamento utilizado. Alternativas Alternativa 1: Recrutamento externo. Alternativa 2: Desenvolvimento de talentos. Alternativa 3: Recrutamento interno. Alternativa 4: Treinamento interno. Alternativa 5: Seleção de candidatos.
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acredito que seja 1 - recrutamento externo
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Recrutamento externo.