Question

“Conquistar um bom emprego e construir uma carreira sólida. A expectativa de todo profissional caminha lado a lado com uma exigência que é comum a qualquer negócio: a busca por metas e resultados. Nesse desafio, que atinge funcionários e empregadores, surge a necessidade de motivação.” Para o consultor de recursos humanos, Luciano Coppini, é encontrar motivos para agir. "Na realidade, os empresários não enxergam sua responsabilidade nesse processo.”

MOTIVAÇÃO no local de trabalho beneficia empresas e funcionários. 13 jun. 2011. In: Site “G1” Mato Grosso do Sul. Disponível em: . Acesso em: 15 jan. 2016.

Baseando-se no que você estudou sobre motivação, comente o trecho acima ARGUMENTANDO qual a responsabilidade dos gestores no processo motivacional de seus funcionários.

Answer 1

Resposta:

Ninguém motiva ninguém, o papel do gestor é criar possibilidades para que os funcionários se motivem. Ou seja, ele deve tornar o ambiente de trabalho um ambiente propício à motivação.