Question

"Conhecido pela sigla QVT, o plano de qualidade de vida no trabalho tem por objetivo estimular os colaboradores a mudarem seu estilo de vida. É fato que tal plano pretende garantir o bem estar e promover a saúde de todos os colaboradores durante o trabalho.

A justificativa para isso é que, ao adotar hábitos saudáveis e prevenir-se contra as doenças, as pessoas conseguem aumentar a produtividade e resultados, sem deixar de lado suas necessidades. Para isso, são necessárias as práticas de diversas técnicas e ações para aperfeiçoar as condições no trabalho.” (XAVIER, 2018).

Neste contexto, temos o Joaquim. Ele é gestor de pessoas da empresa Sunshine. Ele é adepto a garantir para os colaboradores uma qualidade de vida no trabalho, pois entende que organizações saudáveis permitem que os stakeholders sejam mais felizes e por consequência desenvolvam melhor suas atuações e desempenho para a empresa.

A Sunshine possui um plano de qualidade vida no trabalho chamado Seja feliz aqui conosco! Todavia, como todo e qualquer programa, há ações de melhorias a ser implantadas e lições aprendidas. Portanto, Joaquim está (re)olhando todas as informações advindas do relatório e analisando se é necessário realinhar o programa ou se os resultados obtidos são satisfatórios e conformes as métricas desejadas.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a fase do plano de qualidade de vida no trabalho que Joaquim está implementando na Sunshine.

Escolha uma:
a. Sensibilização.
b. Ambiente de suporte.
c. Mudança de estilo de vida.
d. Avaliação e implementação.
e. Diagnóstico e implantação.

Answer 1

Resposta:

Explicação: LETRA a

Answer 2

Resposta:  (D) Avaliação e implementação

Explicação: CORRIGIDA PELO AVA