Question

Conhecida como Reforma Trabalhista, a Lei nº 13.467 de 2017 consolidou intensas mudanças para a CLT. Com as novas regras, a relação de empregados e patrões sofreu muitas alterações. Complete os espaços vazios a seguir:



Anteriormente, o trabalho de uma gestante era proibido em lugares insalubres. Com a mudança, caso a mulher tenha atestado médico que garanta sua permanência nesse ambiente, _______________ sobre a saúde do nascituro, ela terá sua autorização. A lei em questão torna _______________ a contribuição sindical pela CLT, o que dificulta a atuação dos sindicatos mediante demandas dos trabalhadores. Tais mudanças, sobretudo as que recaem no tema da terceirização, coisificam ainda mais o(a) trabalhador(a), pois precarizam não apenas o ambiente de trabalho (segurança), como também _______________ deles(as).


Mesmo com riscos / obrigatória / a saúde.


Mesmo com poucos riscos / obrigatória / a saúde.


Mesmo com poucos riscos / facultativa / a saúde.


Mesmo com riscos / facultativa / a saúde.


Mesmo com riscos / facultativa / o salário.

resp;Mesmo com riscos / facultativa / a saúde.

Answer 1

Resposta:

Mesmo com riscos/facultativo/a saúde.

Answer 2

Sobre as novas regras da Reforma Trabalhista de 2017 e o texto que a questão apresenta, as lacunas que faltam são preenchidas com: mesmo com os riscos/ facultativa/ a saúde. Sendo assim a alternativa D.

Reforma trabalhista - Lei nº 13.467 de 2017

A reforma trouxe mudanças em questões trabalhistas, alterando regras vigentes e inserindo novas. Seu objetivo foi realizar flexibilização do mercado de trabalho.

Houve diversas mudanças na reforma, algumas delas são:

• Jornada de trabalho com limite de horas menor que 44h semanais;
• Parcelamento de férias em até três vezes;
• Possibilidade de mulheres grávidas trabalharem em locais com insalubridade de grau médio ou mínimo;
• Acordos coletivos que prevalecem a legislação.

Saiba mais sobre a reforma trabalhista de 2017: https://brainly.com.br/tarefa/17711948

#SPJ2