Question

Conhecida como a Administração por Objetivos (APO), ou ainda administração por resultados, esse modelo tem em sua abordagem um processo de gestão essencialmente democrático. Sua sustentação parte do pressuposto da estruturação e da negociação entre o líder e o liderado, levando em consideração a descentralização no processo decisório e evidenciando que o grupo adote um processo administrativo de gestão por resultado.Assinale a alternativa CORRETA que corresponde às principais caracteristicas da APO:
A) É o método no qual as metas são definidas em conjunto, pelo líder e seus subordinados, e as responsibilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados.
B) Não necessita de apoio do staff.
C) Avaliação, revisão e reciclagem dos planos anuais.
D) Interligação entre alguns objetivos departamentais de setores.

Answer 1

Resposta:

resposta correta  letra A.

corrigido pelo AVA

Explicação:

Answer 2

A criação de metas individuais e coletivas na administração por objetivos (APO) é feita de forma democrática, onde o líder procura ouvir os funcionários antes de definir algo como meta. Apesar de haver maior participação dos funcionários, o foco continua sendo no alcance dos resultados. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Qual a importância da administração por objetivos (APO)?

Essa administração é importante porque permite que os funcionários tenham maior autonomia e participação nas decisões, e isso pode gerar um aumento da produtividade e na motivação.

Saiba mais sobre administração por objetivos (APO):

https://brainly.com.br/tarefa/54088218

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