Question

Conhecer o clima organizacional ajuda a empresa a se organizar, agindo em busca de melhorias nos pontos desfavoráveis. Segundo a consultoria Endeavor, o clima organizacional está entre os principais pilares para o crescimento de uma empresa. Isso ocorre porque: I. Um clima bom proporciona colaboradores engajados com seus trabalhos. II. Um clima bom proporciona ação, o que melhora a competitividade. III. Entender o clima organizacional faz parte de uma estratégia. IV. Profissionais engajados melhoram o clima da organização. V. O clima organizacional favorável proporciona melhores oportunidades

Answer 1

Com relação ao clima organizacional é correto o que se afirma em todas as asserções.

Clima organizacional

A asserção I é correta, visto que o clima organizacional contribui para o entrosamento de colaboradores que juntos trabalharão em prol de uma mesma causa.

A asserção II é correta, visto que o clima organizacional proporciona estímulos e premiações por metas atingidas, o que gera uma maior competitividade.

A asserção III é correta, visto que conhecer o clima organizacional se refere a um diferencial como uma forma de estratégia.

A asserção IV é correta, visto que um colaborador engajado entende os processos internos da empresa, o que acaba contagiando os demais membros;

A asserção V é correta, visto que o clima organizacional alinha todos os colaboradores com relação um mesmo propósito.

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#SPJ4

Answer 2

Resposta:

Explicação:

Nas empresas, o Clima Organizacional representa as condições ambientais internas que são disponíveis para o trabalho dos colaboradores. Nesta direção, o Clima Organizacional de uma empresa pode ser propício ao desenvolvimento dos trabalhos ou um fardo para toda a equipe.

Os elementos que contribuem para um bom Clima Organizacional são:

liderança participativa;

engajamento de cada colaborador na execução das atividades;

Cultura Organizacional flexível (passível às mudanças);

motivação e valorização dos colaboradores;

Gabarito:

"I, II, III, IV e V".