Confrontação respeitosa é lidar com comportamentos inapropriados através de uma atitude diplomática, equilibrada e focada em criar solução para o problema em questão. O propósito é identificar e abordar questões ou problemas quando eles ainda são pequenos e gerenciáveis, e não esperar até que eles aumentem e se transformem em algo não gerenciável, que pode se encaminhar para uma ruptura
Soluções para a tarefa
A questão completa apresenta quatro proposições sobre a confrontação respeitosa de problemas para serem julgadas em verdadeiras ou falsas. A ordem correta de julgamento é V - F - V - V.
Confrontação Respeitosa de Problemas
Esse tipo de confronto é um tipo de acerto de contas, aonde os envolvidos não apontam erros de forma acusatória, mas sim de forma sensata e diplomática, tentando uma mediação respeitosa do problema.
Nessa confrontação é necessário dar tempo para que o outro se acostume com as ideias e perceba sinais de que é hora de recuar, dar um tempo ou parar.
Questão completa:
"Confrontação respeitosa é lidar com comportamentos inapropriados através de uma atitude diplomática, equilibrada e focada em criar solução para o problema em questão. O propósito é identificar e abordar questões ou problemas quando eles ainda são pequenos e gerenciáveis, e não esperar até que eles aumentem e se transformem em algo não gerenciável, que pode se encaminhar para uma ruptura.
O texto acima traz uma definição a respeito do que é o processo de confrontação respeitosa de problemas. Tomando essa definição como referência, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.
( ) A confrontação pode ser utilizada para trazer de volta um acordo que não está sendo cumprido ou criar um novo acordo mais satisfatório.
( ) Confrontar é não permitir insubordinação e recuperar as rédeas da liderança para impedir que surjam insurreições, organizadas ou não.
( ) Confrontar é importante para sanar conflitos que possam surgir, ainda numa fase inicial, para impedir que eles cresçam, escalem e tornem-se serias desavenças.
( ) Confrontamos para interromper atitudes de um funcionário que possam ser danosas para ele, para outros integrantes da equipe e para a empresa."
Saiba mais sobre a Confrontação Respeitosa em: https://brainly.com.br/tarefa/54087538
#SPJ4
Resposta: V - F - V - V.
Explicação: