Conforme vimos em nossos estudos, a administração começou a ganhar destaque quando ocorreu a Revolução Industrial, época em que era desumano a forma como os funcionários eram tratados, pois eram como máquinas, e o Recursos Humanos não buscava o bem-estar do funcionário, como nos tempos atuais. Nessa época, o papel do Recursos Humanos nas empresas era:
Escolha uma:
a. nenhuma das alternativas anteriores está correta.
b. medir a produção e convertê-la em pagamentos.
c. avaliar as condições físicas e psicológicas de cada funcionário para melhor aproveitá-lo.
d. avaliar as condições e o ambiente de trabalho.
e. orientar e encorajar os funcionários para ter mais aproveitamento.
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Resposta:
Hi hi hi hi hi bye handidi kupindura bye bye
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