Conforme Storey (1989) haveria duas versões para a gestão estratégica de pessoas: uma que ele denominou hard, que trabalha os aspectos quantitativos e a forma racional de gestão; outra soft, cuidando de aspectos relativos à comunicação, motivação e liderança. Com base informações apresentadas, Julgue se as competências listadas a seguir que referem-se a hard skills. I. Habilidade para cálculo numérico. II. Curso de pós-graduação e curso de inglês. III. Saber trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal. É correto que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
II apenas.
Explicação:
significado de hardskill
Perguntas interessantes
Ed. Técnica,
4 meses atrás
Geografia,
4 meses atrás
História,
9 meses atrás
Geografia,
9 meses atrás