Question

Conforme seus estudos do Capítulo 1 - Estratégias de recursos Humanos e análise de cargos e salários. Segundo Chiavenato (2004), as pessoas podem tanto resistir, como colaborar com as políticas e os procedimentos da organização, dependendo das estratégias de liderança adotadas no contexto organizacional.

Analise as afirmativas a assinale a alternativa correta.

Os passos para um planejamento saudável consistem em aumentar o índice de rotatividade, desenvolver e agregar pessoas na organização.

Os passos para um planejamento saudável consistem em reduzir ações para a seleção, o desenvolvimento e treinamento de colaboradores.

Os passos para um planejamento saudável consistem em aumentar o índice de absenteísmo, rotatividade e provisão na organização.

Os passos para um planejamento saudável consistem em recrutar e selecionar colaboradores sem realizar a análise e descrição de cargos.

Os passos para um planejamento saudável consistem em avaliar os atuais colaboradores, prever necessidades de novos colaboradores e desenvolver as ações propostas.

Answer 1

Resposta: Os passos para um planejamento saudável consistem em avaliar os atuais colaboradores, prever necessidades de novos colaboradores e desenvolver as ações propostas.

Answer 2

Resposta:

Etapa 1: Avaliar os atuais colaboradores,

Etapa 2: Prever necessidade de novos colaboradores

Etapa 3: Desenvolver as ações propostas.

:)

Explicação: