Conforme seus estudos do capitulo 1, Estratégia de Recursos Humanos e Análise de Cargos e Salários, as leituras complementares e as videoaulas que tratam da Análise de cargos e salários. Analise a situação apresentada a seguir:
Maria trabalha como auxiliar administrativo na Usina de Açúcar e Álcool Buriti no setor de Recursos Humanos, ela se reporta diretamente ao Analista de Gestão de Pessoas, e se relaciona com todos os demais departamentos da empresa, pois tem como atribuição de seu cargo: recrutar fichas de contratação de emprego, realizar encaminhamento médico de candidatos para exame admissional; realiza atendimento telefônico e atendimento ao público, quanto aos requisitos que o auxiliar administrativo deve possuir são: segundo grau completo e conhecimentos básicos em informática (Windows e Excel). Nesse sentido, responda as questões:
a) Realize a descrição de cargos de Maria, considerando: a.1) Título do cargo; a.2) Sumário do Cargo e a.3) Responsabilidades.
b) Maria possui disponibilidade de ser promovida a auxiliar administrativo II. Elabore o organograma do cargo pleiteado por Maria, a partir das seguintes informações: os cargos de auxiliar administrativo I, II e III são subordinados ao gerente de departamento de pessoal, o qual é subordinado ao cargo de supervisor de RH, e esse último é subordinado ao presidente da organização.
Importante:
Valorize sua aprendizagem e a construção do conhecimento com a elaboração de respostas com suas palavras (não se trata da sua opinião pessoal, mas da sua compreensão fundamentada nos estudos indicados nas orientações semanais), numa linguagem acadêmica, de forma clara e objetiva.
Lembre-se que caso utilize alguma citação direta ou indireta, deve citar a fonte de referência usada de acordo com a Metodologia de Trabalho Científico. Evite situações que possam se configurar como plágio (considerado crime conforme: Lei 9610/98, Lei 12853/2013 e CF/88 Art.5º - XXVIII) e assim, ter sua pontuação zerada.
Caso tenha dúvidas faça contato com os professores tutores através da ferramenta Tira Dúvidas.
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Maria possui disponibilidade de ser promovida a auxiliar administrativo II. Elabore o organograma do cargo pleiteado por Maria, a partir das seguintes informações: os cargos de auxiliar administrativo I, II e III são subordinados ao gerente de departamento de pessoal, o qual é subordinado ao cargo de supervisor de RH, e esse último é subordinado ao presidente da organização.
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a.2) Sumário do Cargo: Necessário possuir:
segundo grau completo e conhecimentos básicos em informática (Windows e Excel)
a.3) Responsabilidades: Recrutar fichas de contratação de emprego, realizar encaminhamento médico de candidatos para exame admissional; realiza atendimento telefônico e atendimento ao público. Reporta-se diretamente ao Analista de Gestão de Pessoas, e deve se relacionar com todos os demais departamentos da empresa