Conforme salienta Pereira (2014), o planejamento do treinamento é uma etapa de suma importância e tem como função integrar diversas expectativas e necessidades de forma a atender aos objetivos organizacionais. Sobre essa etapa do processo de treinamento, leia as afirmações a seguir:
I – A organização deve identificar seu público-alvo do treinamento e realizar uma análise da população a ser treinada reconhecendo diferenças e especificidades para a elaboração de linguagens, abordagens e temas.
II – A metodologia deve ser escolhida com base nas necessidades identificadas pela análise.
III – É necessário definir objetivos, ou seja, o que se pretende alcançar com o treinamento. O estabelecimento de objetivos auxilia, inclusive na fase de avaliação no qual os gestores podem verificar o alcance dos resultados esperados ou não.
IV – Os custos do treinamento devem ser levados em consideração, incluindo tempo e investimentos financeiros.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
1 - I e II, apenas.
2 - II e III, apenas.
3 - I, II e IV, apenas.
4 - I, III e IV, apenas.
5 - I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Respondido por
12
3 - I, II e IV, apenas.
EdimaAlves:
em quais páginas? estou consultando o livro nas páginas 162 e 163 e estou em duvida.
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