Question

Conforme os artigos 471 a 476 – A da CLT, o contrato de trabalho pode ser suspenso ou interrompido diante de acontecimentos enquanto ocorre a prestação laboral. LOPES, Mariane Helena. Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020 (adaptado). Com base no texto base, avalie as afirmações a seguir: I. O contrato de trabalho é interrompido na licença maternidade. II. Quando ocorre lockout o contrato de trabalho deverá ser suspenso. III. O aborto sendo criminoso ocorre a interrupção do contrato de trabalho. IV. Ocorre a interrupção do contrato de trabalho quando o empregado for acometido de enfermidade. V. O período de férias ao que o empregado tem direito é hipótese de suspensão do contrato de trabalho. É correto apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e IV. Alternativa 2: I, II e III. Alternativa 3: I, II e V. Alternativa 4: III, IV e V. Alternativa 5: II, III, IV e V.

Answer 1

Resposta:

Alternativa D

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa A = I e IV apenas

Explicação:

pags. 130, 131 e 132 do livro.

Licença maternidade -> CERTO é interrupção do contrato.

Lockout -> ERRADO pois é interrupção do contrato e não suspensão.

Aborto -> ERRADO pois é suspensão do contrato e não interrupção.

Acometido de enfermidade-> CERTO é interrupção do contrato.

Período de férias -> ERRADO pois é interrupção do contrato e não suspensão.