Conforme Idalberto Chiavenato, em Gestão de Pessoas, no seu trabalho, cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar, dirigir e controlar. A GP (Gestão de Pessoas) procura ajudar o administrador a desempenhar todas essas funções porque ele não realiza seu trabalho sozinho, mas através das pessoas que formam sua equipe. [.....] A GP é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Quando as empresas se preocupam com a higiene e a segurança no trabalho, estão aplicando o processo de:
Escolha uma:
a. Desenvolver pessoas
b. Monitorar pessoas
c. Manter pessoas
d. Agregar pessoas
e. Aplicar pessoas
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Letra C.
A preocupação com a higiene e a segurança no trabalho representa um aspecto importante para a manutenção do colaborador no ambiente de trabalho.
Na prática, as empresas fazem o possível para preservar e manter o ambiente de trabalho limpo e longe de riscos relacionados ao trabalho. Desta forma, podemos verificar que o processo de manter pessoas é vital para o bom andamento da produtividade e bem-estar dos colaboradores.
Acredite em seu potencial!
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