Conforme FNQ (2018), o mais adequado é que haja, entre os ________________, uma relação de causalidade entre si, ou seja, ao invés de agirem isoladamente, comportem-se como verdadeiros sistemas com seus componentes interligados, de forma coerente. Assinale a alternativa que completa adequadamente a lacuna. Fonte: FNQ. Guia prático: aprenda como definir e utilizar os indicadores de desempenho. São Paulo: FNQ, 2018. Alternativas: Sócios. Fornecedores. Indicadores. Colaboradores. Consumidores.
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RESPOSTA: Indicadores.
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colaboradores consumidores
ERRADO! É Indicadores.
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Considerando a utilização dos indicadores de desempenho, a lacuna é preenchida corretamente com: "Indicadores".
Indicadores de Desempenho
Indicadores de desempenho são métricas do processo de trabalho que ajudam a orientar o desempenho das pessoas em relação às metas e objetivos traçados no plano estratégico da empresa.
Esse uso de dados quantitativos serve como uma bússola para orientar os gestores na tomada de decisões informadas e transparentes.
O mais relevante é que os indicadores estão relacionados causalmente, ou seja, ao invés de agirem de forma independente, funcionam como sistemas reais com suas partes conectadas de forma que se complementam.
Aprenda mais sobre Indicadores, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/54029799
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