Administração, perguntado por cristinastecar, 1 ano atrás

Conforme estudamos, a Motivação, MOTIVUS em Latim, é aquilo que movimenta, que faz andar, um dos temas centrais do enfoque comportamental. Em seu significado verificam-se palavras como: Motivo, Mover, Movimentar e Motor. Nessa escola a ideia foi compreender os mecanismos que movimentam as pessoas. Sobre os estudos relacionados à motivação, leia atentamente as afirmações: I - Para Maslow, a motivação das pessoas se dá conforme cada uma das necessidades é suprida, as pessoas vivem para satisfazer suas necessidades mais imediatas e conforme elas vão sendo realizadas, busca-se aquelas que estejam na sequência, conforme a hierarquia das necessidades. II - Kurt Lewin alia a psicologia com a produção das empresas e passa a estudar o comportamento de grupos organizacionais. III - Na teoria dos dois fatores (Herzberg), os fatores de manutenção (higiene) não motivarão os empregados. IV - Em sua teoria, McClelland afirma que as necessidades podem ser desenvolvidas por meio da experiência. E Classifica-as em necessidade de realização, necessidades de afiliação e necessidades de poder.


cristinastecar: I,III,IV corretas

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Respondido por Usuário anônimo
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 I - Para Maslow, a motivação das pessoas se dá conforme cada uma das necessidades é suprida, as pessoas vivem para satisfazer suas necessidades mais imediatas e conforme elas vão sendo realizadas, busca-se aquelas que estejam na sequência, conforme a hierarquia das necessidades
 III - Na teoria dos dois fatores (Herzberg), os fatores de manutenção (higiene) não motivarão os empregados.
IV - Em sua teoria, McClelland afirma que as necessidades podem ser desenvolvidas por meio da experiência. E Classifica-as em necessidade de realização, necessidades de afiliação e necessidades de poder.
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