Question

Conforme as discussões promovidas ao longo dos estudos, sabemos que o funcionamento dos grupos e equipes pode ser melhor compreendido a partir de uma análise sobre o seu processo de desenvolvimento. Com isso em mente, analise a seguinte situação: Maria e José são colegas de trabalho, que atuam no mesmo departamento, juntamente com um coordenador, há muitos anos. Sempre se deram bem, saindo juntos para almoçar e trocando ideias sobre a vida, de forma geral. Em determinado momento, a empresa cresceu e a equipe do setor foi ampliada, com a contratação de mais dois profissionais no último mês, o que criou a necessidade de redefinir as tarefas. Como o comportamento dos colaboradores tem expressado dificuldades de relacionamento e desempenho no setor, o coordenador pede ajuda do psicólogo para entender a situação. Para tanto, este deve fazê-lo compreender as fases de desenvolvimento pelas quais o grupo vai passar e ações que pode empreender para facilitar a integração dos colaboradores. Associe as fases de desenvolvimento do grupo, relacionadas na coluna da esquerda, com as ações do gestor correspondentes, apresentadas na coluna da direita: FASES 1. Formação 2. Confusão 3. Normatização 4. Desempenho AÇÕES DO GESTOR I. Definir claramente os objetivos do setor, as atribuições e responsabilidades de cada um dos membros do grupo. II. Dar suporte para a realização das atividades e solução de problemas que apresentem dificuldades para o grupo. III. Apresentar os novos colaboradores aos antigos (e vice-versa), propondo que conversem sobre suas experiências anteriores. IV. Propor que definam, em conjunto, um planejamento sobre os procedimentos e prazos para elaboração dos trabalhos. Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação: Escolha uma: a. 1-I, 2-II. 3-III, 4-IV. b. 1-II, 2-III, 3-IV, 4-I. c. 1-IV, 2-II, 3-I, 4-III. d. 1-III, 2-IV, 3-II, 4-I. e. 1-III, 2-I, 3-IV, 4-II.

Answer 1

Resposta:

tujuh ratus lima puluh tiga dua

Answer 2

Resposta:

1- IV 2- II 3- I 4- III

Explicação: