Conforme abordado por Chiavenato (2015), sabemos que as organizações não funcionam ao acaso. Precisam ter sua missão, visão e planos estratégicos definidos para que continuem em sua rota de desenvolvimento. Para ele o controle na empresa visa assegurar que as diferentes unidades da organização estejam trabalhando de acordo com o previsto. Tomando por base o texto acima, assinale a alternativa que retrata uma das contribuições da Auditoria de RH para a empresa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
c)Garantir e incentivar uma análise apurada das políticas e práticas de pessoal da empresa e avaliar como seu funcionamento está ocorrendo, seguida de sugestões para melhoria.
Explicação:
Alternativas:
a)A auditoria contribui para manter a legislação e os auditores em perfeita sintonia.
b)Auditoria garante que fazer relatórios sobre os problemas, haverá automaticamente melhorias no processo.
x c)Garantir e incentivar uma análise apurada das políticas e práticas de pessoal da empresa e avaliar como seu funcionamento está ocorrendo, seguida de sugestões para melhoria.
d)Auditoria contribui para aumentar a produtividade nas empresas.
e)É uma forma de perceber onde estão localizadas as imperfeições implícitas na organização.
Resposta:
Garantir e incentivar uma análise apurada das políticas e práticas de pessoal da empresa e avaliar como seu funcionamento está ocorrendo, seguida de sugestões para melhoria.
Explicação:
Corrigido pelo AVA.