Administração, perguntado por amandarafeli26, 11 meses atrás

Conforme abordado por Chiavenato (2015), sabemos que as organizações não funcionam ao acaso. Precisam ter sua missão, visão e planos estratégicos definidos para que continuem em sua rota de desenvolvimento. Para ele, o controle na empresa visa assegurar que as diferentes unidades da organização estejam trabalhando de acordo com o previsto.

Tomando por base o texto acima, assinale a alternativa que retrata uma das contribuições da Auditoria de RH para a empresa.
a)
A auditoria contribui para manter a legislação e os auditores em perfeita sintonia.

b)
Auditoria garante que fazer relatórios sobre os problemas, haverá automaticamente melhorias no processo.

c)
Garantir e incentivar uma análise apurada das políticas e práticas de pessoal da empresa e avaliar como seu funcionamento está ocorrendo, seguida de sugestões para melhoria.

d)
Auditoria contribui para aumentar a produtividade nas empresas.

e)
É uma forma de perceber onde estão localizadas as imperfeições implícitas na organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
57

O gabarito é dado pela letra C.

Em toda organização preocupada com as conformidades legais, o papel da Auditoria de RH estudar e verificar se a organização está agindo de acordo com as regulamentações governamentais. Na prática, esse estudo é feito com base em algumas áreas, sendo algumas delas: trabalhista, previdenciária, recursos humanos, dentre outras.  

Desta forma, podemos observar que a Auditoria de RH possui um papel bastante significativo para o funcionamento da empresa.

Acredite em seu potencial!

Respondido por matrix2018
16

Resposta:

c)Garantir e incentivar uma análise apurada das políticas e práticas de pessoal da empresa e avaliar como seu funcionamento está ocorrendo, seguida de sugestões para melhoria.

Explicação:

Alternativas:

a)A auditoria contribui para manter a legislação e os auditores em perfeita sintonia.

b)Auditoria garante que fazer relatórios sobre os problemas, haverá automaticamente melhorias no processo.

x c)Garantir e incentivar uma análise apurada das políticas e práticas de pessoal da empresa e avaliar como seu funcionamento está ocorrendo, seguida de sugestões para melhoria.

d)Auditoria contribui para aumentar a produtividade nas empresas.

e)É uma forma de perceber onde estão localizadas as imperfeições implícitas na organização.

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