Conforme a leitura e estudo do capítulo “Modelo de gestão de pessoas por competências”. Explique qual a importância do mapa de poder dentro das organizações ao se implementar a gestão de pessoas por competências.
Analise as afirmativas a seguir.
I - O poder contribui para o reconhecimento da subordinação, por meio da interação essencial para domínio das habilidades em grupo, em que cada poder se aplica.
II - As competências são definidas e formadas com influência da força, que pode se dizer incentivar os indivíduos a buscarem a formação da sua trajetória profissional.
III - A forma como o poder é manifestado e a percepção que as pessoas tem do mesmo, é o que determinará a influência que esse terá sobre os demais.
IV - O mapa do poder contribui para o reconhecimento de suas fontes, ação que se torna essencial para dominar a capacidade de influenciar as pessoas, em que cada poder se aplica a uma determinada situação.
Assinale a alternativa correta.
II e III, apenas.
IV, apenas.
I, II e III.
I, III e IV.
II, III e IV.
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II, III e IV.
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resposta certa II, III e IV. corrigida!
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