Question

Conforme a leitura e estudo do capítulo “Modelo de gestão de pessoas por competências”. Explique qual a importância da sensibilização das pessoas numa organização antes da implantação do modelo de gestão de pessoas por competências.

Answer 1

Oi!

A sensibilização de cada colaborador é importante para a execução da ferramenta proposta. A sensibilidade de cada colaborador irá contribuir para a execução da Gestão por Competências, pois ele deve agir naturalmente e se empenhar para fazer o melhor, no momento das avaliações.


Em resumo, a Gestão por Competências é uma ferramenta da Administração que é bastante usada pelo setor de Recursos Humanos para avaliar um trabalhador ou toda a equipe da organização.

Neste cenário, cada colaborador é avaliado de acordo com as suas competências, ou seja, a organização avalia os pontos fortes (positivos) e os fracos (o que pode ser melhorado).

Com o objetivo de avaliar (resultados e performance) o desempenho e a capacidade do trabalhador em realizar as tarefas do dia a dia nas organizações, a Gestão por Competências realmente se mostra como um diferencial competitivo de uma empresa para outra. 


Até a próxima!

Answer 2

Resposta:

A resposta correta é I e III

Explicação:

Corrigida no AVA