(Concurso)A Cia Toca oferece benefícios pós emprego aos seus empregados, com as seguintes características: A empresa patrocina um programa, mas deixa o risco para os beneficiários, que podem ganhar mais ou menos conforme a gestão desses recursos e fatos futuros e outro programa de benefícios onde há a responsabilidade da patrocinadora em prévio acordo sobre os valores dos benefícios. São benefícios oferecidos sob um plano de benefícios pós-emprego, EXCETO:
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