Administração, perguntado por daianaedosanjos, 1 ano atrás

conclusão sobre demissão sem justa causa.

Soluções para a tarefa

Respondido por renatinharibeiRenata

Sem justa causa: a iniciativa é do empregador com todos os diretos pago ao empregado ; como Verbas devidas , saldo salarial, aviso prévio, 13 salario, ferias vencidas e proporcionais, levantamento do FGTS, 40% sobre o FGTS e a Guia de seguro desemprego ...

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