Administração, perguntado por jaque98sousa, 9 meses atrás

□ Conceitue separadamente: a) Conceito de Recrutamento e Tipologia e b) Conceito de
Seleção e Tipologia.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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a) Seguem os tipos de recrutamento:

Recrutamento interno

Na prática, significa que a organização tenta atrair mão-de-obra do ambiente interno. Desse modo, os colaboradores ganham a oportunidade e reconhecimento para contribuir com o desenvolvimento da empresa.

Recrutamento externo

Significa que a organização faz a atração de pessoas que estão no ambiente externo (mercado de trabalho). Nesse sentido, a entrada de novos colaboradores representa sangue novo, ou seja, a possibilidade de ganho de novos conhecimentos e melhorias para os processos internos, produtos e serviços.

b) Seguem dois tipos de seleção bastante conhecidos:

entrevista - basicamente, o entrevistador busca conhecer os pontos fortes (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) e fracos de cada candidato em um determinado processo seletivo.

simulação - representa uma situação prática que o colaborador vai se deparar quando começar a trabalhar dentro da organização.

Espero ter ajudado. :)

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