Question

Compreender os diversos modos de planejamento de recursos humanos e processo de provisão de pessoal é uma etapa importante dentro dos processos de gestão de pessoas. Engana-se quem acredita que o planejamento em recursos humanos diz respeito apenas à quantidade de pessoas necessárias às operações organizacionais. Sobre as bases do planejamento estratégico de recursos humanos, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:

( ) Demanda de produção.
( ) Nível de produtividade.
( ) Mercado interno de trabalho.
( ) Mercado externo de trabalho.
( ) Mercado coletivo de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
A
V - F - V - F - V.
B
V - V - V - V - F.
C
V - F - F - F - V.
D
F - V - V - V - F.


Resposta certa letra B

Answer 1

Resposta:

Opções Verdadeiras (V) ou F. para as Falsas.

(V) Demanda de produção

(V) Nível de produtividade

(V) Mercado interno de trabalho

(V) Mercado externo de trabalho

(F) Mercado coletivo de trabalho.

B) V - V - V - V - F.

Explicação: