Question

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Compreender o comportamento organizacional permite que a empresa identifique os fatores que afetam internamente o desempenho dos funcionários. Com isso, a organização terá uma melhoria do seu ambiente interno de trabalho, gerando resultados positivos para a empresa.
KINICKI, A.; KREITNER, R. Comportamento Organizacional. 2 ed. São Paulo: McGrawHill, 2006 (adaptado).


Seguindo o mesmo raciocínio destes autores, Siqueira (2019) apresenta os principais resultados positivos que a empresa pode alcançar a partir da compreensão do comportamento organizacional, os quais estão listados a seguir. Analise cada um deles.

I. Redução do absenteísmo.
II. Redução do turnover.
III. Aumento da capacidade de inovação.
IV. Melhoria da produtividade.
V. Aumento da eficácia organizacional.

Answer 1

Resposta Correta:

Correta I, II, IV e V.

Explicação: confia so confia

Answer 2

Resposta:

Resposta Correta:  

Correta I, II, IV e V.

Explicação:

O comportamento do colaborador é um fator decisivo para a produtividade de uma empresa. Quanto mais motivado para a realização de uma tarefa, mais o colaborador tende a agir de forma proativa.